Il disegno di legge di Bilancio 2025 conferma per il triennio 2025 - 2027 l’innalzamento del limite di esenzione di beni e servizi riconosciuti o concessi dai datori di lavoro ai propri...
Mission
Lo Studio Malandrino Alfredo da oltre vent'anni è in grado di offrire servizi di consulenza, amministrazione e gestione del Personale (dalla elaborazione paga e di tutti i relativi adempimenti connessi al rapporto di lavoro, alla pianificazione e controllo del costo del lavoro, alla valutazione delle migliori opportunità di assunzioni agevolate), all'assistenza legale (che copre tutti gli aspetti riguardanti la gestione del contenzioso), alla selezione del Personale.
Lo Studio assiste aziende di ogni dimensione e settore merceologico, inserite in un contesto sempre più competitivo e, quindi, sempre più esigenti. Per soddisfare al meglio i propri clienti, lo Studio si avvale di un'efficiente organizzazione costituita da consulenti del lavoro e avvocati estremamente qualificati, di cui cura la formazione e l'aggiornamento costante. Il core business dello studio, ossia l'elaborazione delle paghe e dei contributi, è effettuata con l'utilizzo delle tecnologie più avanzate.
La mission dello Studio è offrire al cliente un servizio personalizzato garantendo competenza, serietà e affidabilità, prediligendo una organizzazione interna efficace, efficiente e collaborativa.
Lo Studio periodicamente effettua aggiornamenti e circolari nell'ambito del diritto del lavoro e Amministrazione del personale e li condivide con i clienti. Effettua incontri periodici con le aziende clienti per affrontare le varie tematiche in ambito giuridico e della gestione del personale.
In particolare, viene fornito il servizio di amministrazione del personale e di consulenza del lavoro a favore di centinaia di aziende, diverse per dimensione e per casistica (relazioni industriali e sindacali, licenziamenti individuali e collettivi, crisi e sospensioni, provvedimenti disciplinari, etc) che hanno uno o centinaia di dipendenti. In caso di contenzioso derivante dai rapporti di lavoro, il Cliente viene assistito in tutte le controversie individuali e collettive (compresa la fase di recesso dal rapporto di lavoro, i procedimenti disciplinari, le conciliazioni e gli arbitrati in sede sindacale ed extra-giudiziale) e nei rapporti con le organizzazioni sindacali.
Il Cliente viene altresì assistito in caso di cessione, fusione, incorporazione di azienda o rami di essa o in fase di stipulazione di contratti integrativi aziendali di secondo livello e in caso di gestione delle crisi aziendali (compreso il ricorso alla CIG, ai contratti di solidarietà e agli ammortizzatori sociali).
Lo Studio, inoltre, ha sviluppato proficue attive collaborazioni con docenti dell'Università, presso la Facoltà di diritto del lavoro e diritto sindacale, e si pone come soggetto di promozione di convegni ed incontri sulle tematiche più rilevanti ed attuali in ambito giusalvoristico.