Studio Malandrino Alfredo

Fringe benefit: torna il limite fino a 3.000 euro, ma non per tutti

Il decreto Lavoro (D.L. n. 48/2023) ripropone in maniera stringente rispetto al 2022 l’aumento della soglia dei fringe benefit esenti a 3.000 euro, ma questa volta soltanto per i lavoratori dipendenti con figli a carico.

Si tratta di una misura a tempo, prevista per il solo anno 2023, e che trova applicazione ai lavoratori dipendenti con figli a carico; per i lavoratori privi di figli a carico, resta confermata la “canonica” soglia prevista dall’art. 51 comma 3 del TUIR ovvero di 258,23 annui.

Alleghiamo circolare di dettaglio.