Studio Malandrino Alfredo

Decreto Sostegni Bis – proroga del divieto di licenziamento

Ancora novità per quanto riguarda il divieto di licenziamento per giustificato motivo oggettivo e di licenziamento collettivo da parte dei datori di lavoro destinatari del trattamento di cassa integrazione ordinaria conseguente alla crisi epidemiologica da Covid-19.

Il decreto Sostegni bis prevede una ulteriore “revisione” del divieto di licenziamento.