Assenza non retribuita del lavoratore: come gestirla

La mancata presenza del dipendente sul posto di lavoro rappresenta una criticità che le aziende si ritrovano a gestire, talvolta senza una motivazione valida o addirittura senza essere preavvisati.

In questi casi è di fondamentale importanza che il datore di lavoro sappia come comportarsi per gestire le fattispecie in cui può incorrere.

In allegato la circolare esplicativa degli scenari che possono presentarsi.